Sản phẩm của công ty
Với hoài bão: “tổ chức sinh ra để Quản trị tri thức cho cộng đồng”, KC24 luôn suy nghĩ về việc làm thế nào để giúp quá trình luân chuyển tri thức được liên tục, số lượng lớn và chi phí tiếp cận cho các thành viên thấp nhất. Dưới đây là các sản phẩm công ty hướng tới. Chúng tôi gọi đó là các dự án Quản trị tri thức.
Sản phẩm của công ty KC24 bao gồm:
1. Dịch vụ tư vấn Tái tạo hệ thống Quản trị Nhân sự: http://kc24.vn/?p=3999
– Tư vấn thiết kế: Cường sẽ đến 4 buổi để khảo sát và nhận các tài liệu hiện trạng của công ty rồi sau đó về nhà xây dựng và tạo ra một hệ thống các tài liệu phục vụ cho công việc. Tùy theo số lượng vị trí nhưng chi phí tối đa là 10 triệu.
– Tư vấn thiết kế + triển khai: Cường sẽ đến trực tiếp công ty và đào tạo hướng dẫn anh chị em nội bộ công ty cùng xây.
2. Dịch vụ đào tạo inhouse hoặc public – Đào tạo kỹ thuật Quản trị Nhân sự : Tái tạo + Hệ thống – từ tổng quan cho đến chuyên sâu: http://daotaonhansu.net/
Các khóa học bao gồm:
– Tuyển (Đảm bảo nguồn nhân lực): toàn bộ các vấn đề liên quan đến Đảm bảo nguồn lực như: thiết kế công việc, kế hoạch (định biên) nhân lực, nguồn tuyển, thu hút, tuyển mộ, tuyển chọn, hội nhập, thử việc …
– Dạy (Phát triển nguồn nhân lực): toàn bộ các vấn đề liên quan đến Phát triển tổ chức/ nguồn lực như: thiết kế công việc, kế hoạch (định biên) nhân lực, hội nhập, thử việc, thăng tiến, đề bạt, teambuilding, lộ trình nghề nghiệp, đào tạo….
– Dùng (Sử dụng nguồn nhân lực/ Quản lý thực hiện công việc): toàn bộ các vấn đề liên quan đến Quản lý thực hiện công việc như: thiết kế công việc, kế hoạch (định biên) nhân lực, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Giải quyết tranh chấp lao động, Kỷ luật lao động, Thưởng, Phúc lợi, Thăng tiến/ đề bạt, Thuyên chuyển, Xuống chức, Đánh giá thực hiện công việc, Duy trình nội quy…
– Giữ (Duy trì nguồn nhân lực): toàn bộ các vấn đề liên quan đến Duy trì nguồn lực như: Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Giải quyết tranh chấp lao động, Kỷ luật lao động, Lương, Thưởng, Phúc lợi, BHXH, BHYT, Đánh giá thực hiện công việc, Hoạt động truyền thông khác, Phòng cháy chữa cháy, Khám chữa bệnh định kỳ, …
– Thải (Bảo vệ nguồn nhân lực): toàn bộ các vấn đề liên quan đến Bảo vệ nguồn nhân lực như: Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Giải quyết tranh chấp lao động, Kỷ luật lao động, Xuống chức, Đánh giá thực hiện công việc, Duy trình nội quy, Sa thải, Tự thôi việc, Hưu trí…”
3. Sản phẩm sách Quản trị Nhân sự, gói thư viện tài liệu số về Quản trị DN, dữ liệu số:
+ Sách Blog Nhân sự: http://www.sachnhansu.net/
– Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội? – https://goo.gl/aj4bC3
– Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu? – http://goo.gl/4fPmX7
– Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) – Ác mộng nghề tuyển dụng – https://goo.gl/LjEgby
– Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự – Hệ thống QTNS cần có là gì? – https://goo.gl/qMe7oV
+ iCPO – Thư viện tài liệu Hệ thống Quản trị Nhân sự 4.0: http://www.tailieunhansu.net/
+ iCEO – Thư viện tài liệu Giám đốc Doanh nghiệp: http://tailieugiamdoc.com/
+ Dự án Khảo sát lương – D Salary Survey : http://khaosatluong.com/
4. Dịch vụ truyền thông cộng đồng Quản trị Nhân sự: Tổ chức các hoạt động kết nối, offline, onet, truyền thông về sản phẩm dịch vụ tới các thành viên trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự. ( http://blognhansu.net.vn/ung-ho/thu-moi-ung-ho/ )
Rất mong được anh chị và các bạn ủng hộ KC24. Các sản phẩm và dịch vụ về tổng quát xoay quanh các hoạt động Quản trị tri thức cho cộng đồng:
– Biến tri thức ẩn thành tri thức hiện:
+ Dự án xuất bản sách:
– Website: sachnhansu.net và sachnhansu.com
– Fanpage: Sách nhân sự, sách quản trị nhân sự, sách blog nhân sự
+ Dự án Viết blog:
– Website: blognhansu.net
– Fanpage: Blog Nhân sự, Kinhcan24s Blog
+ Dự án lưu trữ các tài liệu – cộng đồng chia sẻ các tài liệu nhân sự nhằm mục đích tăng thêm thu nhập và giá trị cho các thành viên:
– Website: tailieunhansu.com
– Fanpage: Tài liệu nhân sự
+ Dự án Hệ thống hóa các tài liệu Nhân sự:
– Website: tailieunhansu.net , kinhcanh.net/hrform
– Fanpage: Bộ tài liệu Giám đốc Nhân sự – CPO
+ Công cụ tìm kiếm dành riêng cho lĩnh vực Nhân sự (HR search tool):
– Website: http://kinhcan.net
+ Cộng đồng Hr blogger – cộng đồng các blogger trong lĩnh vực Nhân sự:
– Website: blognhansu.com
…
– Biến tri thức hiện thành tri thức ẩn:
+ Phổ biến sách và các tài liệu.
+ Tạo ra các khu vực trao đổi trên mạng:
Chi tiết hơn: HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng
+ Hỗ trợ trả lời các vấn đề của mọi người.
+ Tổ chức các buổi offline liên kết trong cộng đồng:
– Website: hrlinkvietnam.com và http://hrshare.net.vn
– Fanpage: Cộng đồng Nhân sự
+ Dự án đào tạo Nhân sự:
– Website: daotaonhansu.net
– Fanpage: Đào tạo nhân sự
…