Th7 09

Tuyển dụng vị trí Học việc Tư vấn xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự

Mình cần tìm thêm đồng đội!

Đợt này nhiều việc, mần không hết nên muốn tìm thêm đồng đội về làm cùng. Cụ thể là về cùng mần dự án Re.HRMs – Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản. Đáng lẽ mình tuyển chuyên gia nhưng sau nhiều lần thất bại nên quyết định chuyển từ Buy (tìm kiếm) sang Build (đào tạo). Tức là mình tìm kiếm “đệ tử” học việc. Hi vọng rằng sau vài năm sẽ cho ra lò được vài đồng nghiệp chuyên tư vấn về Quản trị Nhân sự. Khi tốt nghiệp, lúc đó thu nhập và trình độ của bạn sẽ tương đương cấp Giám đốc (cấp C).

Do đây là học hành (cấp độ tương đương Master of HRM – Thạc sỹ QTNS) nên khi tham gia với Cường cần phải có cam kết đi lâu dài. Cụ thể là sẽ phải học việc 2 năm. Nếu nghỉ trước 2 năm sẽ chịu mức phí phạt là 58 triệu (tương đương học phí MBA trường KTQD).

Ai sẵn sàng đi trên con đường ít người đi thì đăng ký nhé. Chi tiết vui lòng xem ở dưới.

Nguyễn Hùng Cường (CEO KC24)

Công ty TNHH Quản trị tri thức Nhân sự KC24 thuộc HrShare – Cộng đồng Quản trị Nhân sự Việt Nam chuyên về tư vấn xây dựng hệ thống Quản trị DN, tổ chức khóa học, sự kiện dành cho lĩnh vực Nhân sự. Sản phẩm là sách, tài liệu, khóa học, tri thức cần tuyển vị trí: Học việc tư vấn Hệ thống quản trị Nhân sự. Số lượng: 3

1. Mô tả công việc:
– Tư vấn, hỗ trợ cộng đồng Nhân sự
– “Giới thiệu” thành viên cộng đồng về giá trị của sản phẩm, dự án
– Duy trì, Chăm sóc mối quan hệ, tương tác với thành viên cộng đồng cũ
– Thúc đẩy thành viên cộng đồng giới thiệu và tái sử dụng sản phẩm/ dự án
– Tham gia lên kế hoạch tổ chức và tổ chức triển khai các hoạt động, event, workshop cho thành viên cộng đồng
– Xây dựng các chương trình, outline đào tạo
– Tìm kiếm, điều phối, duy trì mối quan hệ với các chuyên gia, HLV cộng đồng
– Phụ trách các dự án tri thức như: xuất bản sách, học liệu, tài liệu, khảo sát

2. Quyền lợi:
– Lương : 8 tr.iệ.u + phụ cấp + thưởng
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc
– Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Xét tăng lương theo năng lực
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn m.i.ễn p.h.í – Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm cách thức xây dựng hệ thống Quản trị.

3. Yêu cầu công việc:
– Kỹ năng: Viết (chính sách, quy trình, soạn thảo), Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, truyền thông, làm việc nhóm, quản trị dự án
– Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Chủ động, nhiệt tình, trắc ẩn, ham học

Ưu tiên những bạn đã và đang tham gia các hoạt động cộng đồng như: Đoàn, đội, hội, câu lạc bộ, thiện nguyện…

Link đăng ký ứng tuyển: https://blognhansu.getflycrm.com/page/ungtuyentuvanqtns
Hoặc Gửi CV về mail: [email protected].
Hotline: 083.8833.616 – 0369904004 | Web: kc24.vn

Th4 12

Tuyển dụng vị trí Chuyên viên Vận hành hệ thống Quản trị

Vị trí: Chuyên viên Vận hành hệ thống Quản trị
Số lượng: 1

Địa điểm làm việc: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội và công ty đối tác
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.
Lương: 8,2 triệu – không giới hạn

Mô tả công việc: Bao gồm nhưng không giới hạn.
– Quản lý, theo dõi, báo cáo tiền
– Quản lý, theo dõi, báo cáo công nợ phải thu, phải trả
– Quản lý, theo dõi, báo cáo tài sản, cơ sở vật chất
– Quản lý nguồn vốn
– Quản lý doanh số và lợi nhuận
– Thực hiện các nghiệp vụ báo cáo thuế
– Lập báo cáo quản trị tài chính, dòng tiền
– Tuyển dụng nhân lực
– Đào tạo hội nhập và chuyên môn
– Thực hiện các chế độ lương, bảo hiểm, phúc lợi
– Thực hiện các hoạt động xử lý quan hệ lao động
– Xây dựng, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, quy trình
– Tổ chức các hoạt động truyền thông gắn kết nội bộ
– Quản lý thực hiện và triển khai kế hoạch – báo cáo công việc toàn công ty

Về sau chúng ta cùng chung chí hướng: trở thành cầu nối để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người trong cộng đồng Nhân sự thì chúng ta sẽ nâng cấp từ đồng đội lên thành đồng chí và chia sẻ cổ phần. Lúc đó chúng ta sẽ cùng lên 1 con thuyền, sống cùng sống và chết cùng chết.

Để ứng tuyển: vui lòng vào đăng ký tại https://blognhansu.getflycrm.com/page/ungtuyenvanhanh

Thông tin liên hệ:

1. Ms Đỗ Ngọc Mai – Thành viên BQT cộng đồng
Đt: 0369904004 | Email: [email protected]

2. Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

✔Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng: Chế độ kế toán hiện hành, Lập kế hoạch, Phân tích, tổng hợp, Tin học văn phòng, Giao tiếp, Quản lý thời gian
2. Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Trung thực, Cẩn thận, Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức

✔Quyền lợi:
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc
– Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).

Th2 18

Đường dài nên KC24 đang tìm thêm đồng đội

Tuần vừa rồi đánh dấu một mốc quan trọng của KC24 Group đó là duy trì thành công 3 buổi học tiếng anh theo mô hình “ta dạy cho nhau”. Mỗi lần nhẹ nhàng 30 phút vào đầu giờ làm việc chiều. Về sau, khi đông hơn 1 chút, sẽ có thêm học võ (aikido) nữa.

Đấy là sơ sơ 2 thứ sẽ có tại KC24. Sẽ còn nhiều thứ nữa được đưa vào để tạo ra một nét văn hóa riêng của tổ chức. Nói theo một cách vui vẻ đó là văn hóa “Trắc hiện” (Tự chủ – Trắc ẩn – Nhiệt tình). Để từ đó hoài bão về việc Quản trị Tri thức cho cộng đồng (xây dựng, phát triển, chăm sóc, phụng sự, duy trì cộng đồng) sẽ thành hiện thực.

Con đường để thực hiện hoài bão còn dài. Trên con đường đấy, trong vòng 5 – 10 năm nữa, tổ chức sẽ có hơn 600 con người có hoạt động Quản trị tri thức tại 63 tỉnh thành và ít nhất 3 chi nhánh nước ngoài.

Đường dài nên KC24 đang tìm thêm đồng đội:
– 1 bạn xây dựng cộng đồng/ Marketing tổng hợp (thiên hướng SEO) ( http://kc24.vn/?p=3985 )
– 1 bạn chăm sóc cộng đồng/ Sale tổng hợp (thiên hướng telesale) ( http://kc24.vn/?p=62 )
– 1 bạn phụng sự cộng đồng/ Tư vấn Quản trị Nhân sự (thiên hướng tác nghiệp) ( http://kc24.vn/?p=3994 )
– 1 bạn phụng sự cộng đồng/ Vận hành hệ thống (Thiên hướng kế toán) ( http://kc24.vn/?p=4031 )

Chi tiết: http://kc24.vn/category/tuyen-dung/

Địa chỉ làm việc: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội và công ty đối tác
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (2h/ ngày + thứ 7 làm việc linh hoạt).
Lương: 6 triệu – không giới hạn

Ai có tâm thế vì cộng đồng, rất mong được hợp tác. Ưu tiên những bạn đã và đang tham gia các hoạt động cộng đồng như: Đoàn, đội, hội, câu lạc bộ, thiện nguyện…

Th10 19

Tuyển dụng vị trí Tư vấn triển khai Hệ thống Quản trị Nhân sự

Vị trí: Tư vấn triển khai Hệ thống Quản trị Nhân sự
Số lượng: 1

Địa điểm làm việc: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội và công ty đối tác
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.
Lương: 10 triệu – không giới hạn

Mô tả công việc: Bao gồm nhưng không giới hạn.
1. Triển khai Hệ thống Quản trị Nhân sự cho cộng đồng:
– Thực hiện các hoạt động tác nghiệp hành chính – nhân sự tại công ty đối tác
– Triển khai và quản lý dự án xây dựng các cấu phần của Hệ thống Quản trị Nhân sự tại công ty đối tác

2. Tư vấn hỗ trợ cộng đồng:
– Tiếp nhận thành viên cộng đồng tiềm năng từ marketing
– “Giới thiệu” thành viên cộng đồng về giá trị của sản phẩn, dự án
– Giúp thành viên cộng đồng giải quyết vấn đề
– Chốt hợp đồng, hoàn tất các thủ tục đăng ký, mua hàng với thành viên cộng đồng
– Duy trì mối quan hệ, tương tác với thành viên cộng đồng cũ theo đợt, kế hoạch
– Thúc đẩy thành viên cộng đồng giới thiệu và tái sử dụng sản phẩm/ dự án
– Tham gia lên kế hoạch tổ chức và tổ chức triển khai các hoạt động, event, workshop cho thành viên cộng đồng

3. Xây dựng quản lý tri thức cộng đồng
– Xây dựng các chương trình, ouline đào tạo
– Tìm kiếm, điều phối, duy trì mối quan hệ với các chuyên gia, HLV cộng đồng
– Phụ trách các dự án tri thức như: xuất bản sách, học liệu, tài liệu

Về sau chúng ta cùng chung chí hướng: trở thành cầu nối để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người trong cộng đồng Nhân sự thì chúng ta sẽ nâng cấp từ đồng đội lên thành đồng chí và chia sẻ cổ phần. Lúc đó chúng ta sẽ cùng lên 1 con thuyền, sống cùng sống và chết cùng chết.

Để ứng tuyển: vui lòng vào đăng ký tại https://blognhansu.getflycrm.com/page/ungtuyentuvanqtns

Thông tin liên hệ:

1. Ms Đỗ Ngọc Mai – Thành viên BQT cộng đồng
Đt: 0369904004 | Email: [email protected]

2. Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

✔Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng: Viết (chính sách, quy trình, soạn thảo), Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, truyền thông, thuyết trình, làm việc nhóm
2. Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Kiên nhẫn, Ham học, Trách nhiệm, Sáng tạo

✔Quyền lợi:
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc
– Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).

Th10 15

Tuyển dụng vị trí Xây dựng cộng đồng

Vị trí: Xây dựng cộng đồng/ Đồng đội phụ trách marketing
Số lượng: 1

Địa điểm làm việc: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 trong đó (6h cứng + 2h linh hoạt)/ ngày + thứ 7 làm remote.
Lương: 9 triệu cứng + 2 triệu KPI (có thể cao hơn tùy theo năng lực)

Mô tả công việc: Bao gồm nhưng không giới hạn.
1. Offline:
– Tổ chức các hoạt động offline, hội thảo, cafe kết nối cho cộng đồng Nhân sự
– Support các yêu cầu hỗ trợ từ các thành viên
– Quản lý danh sách các thành viên

2. Online:
– Đưa các từ khóa của các bài viết có trên blog lên top Google search
– Chăm sóc, quản lý các cộng đồng online (Quản lý Fanpage, Group) (mod) (Quản trị diễn đàn)
– Tiến hành quảng bá các dự án thông qua các hoạt động truyền thông online

3. Quản lý hệ thống Website, tên miền, kỹ thuật phục vụ hoạt động xây dựng cộng đồng

Tóm gọn là: Xây dựng trợ giúp và đưa những đứa con tinh thần ở trên đến với cộng đồng Nhân sự.

Về sau chúng ta cùng chung chí hướng: trở thành cầu nối để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người trong cộng đồng Nhân sự thì chúng ta sẽ nâng cấp từ đồng đội lên thành đồng chí và chia sẻ cổ phần. Lúc đó chúng ta sẽ cùng lên 1 con thuyền, sống cùng sống và chết cùng chết.

Để ứng tuyển: vui lòng vào đăng ký tại https://bit.ly/2L1JSgd

Thông tin liên hệ:

1. Ms Đỗ Ngọc Mai – Thành viên BQT cộng đồng
Đt: 0369904004 | Email: [email protected]

2. Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: [email protected]
Fb: fb.com/kinhcan24

✔Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng: Viết content (text – bài), Seeding, Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, thiết kế hình ảnh, html

2. Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Kiên nhẫn, Ham học, Trách nhiệm, Sáng tạo

✔Quyền lợi:
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc
– Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).

Th7 25

Tuyển Dụng Chuyên viên Chăm sóc cộng đồng

Vị trí công việc: Chăm sóc cộng đồng/ Đồng đội phụ trách tư vấn, chăm sóc khách hàng
Số lượng: 02

Thời gian & địa điểm làm việc
– Thu nhập: Lương cơ bản (9.700.000 + lương năng lực theo bậc) + thưởng kpi theo bậc + % chăm sóc theo bậc năng lực đến không giới hạn
– Làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7
– Địa điểm: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

✔Mô tả công việc: Chăm sóc các thành viên cộng đồng TRƯỚC – TRONG – SAU khi sử dụng hoặc tham gia các dự án/ sản phẩm/ dịch vụ của tổ chức

Chi tiết:
1. TRƯỚC:
– Phát triển thành viên cộng đồng tiềm năng và các kênh giới thiệu
– Tiếp nhận thành viên cộng đồng tiềm năng từ marketing
– “Giới thiệu” thành viên cộng đồng về giá trị của sản phẩn, dự án
– Giúp thành viên cộng đồng giải quyết vấn đề
– Chốt hợp đồng, hoàn tất các thủ tục đăng ký, mua hàng với thành viên cộng đồng

2. TRONG:
– Quản lý hoạt động vận hành, duy trì dịch vụ, lớp học, dự án
– Hỗ trợ nhân viên hành chính chuẩn bị teabreak
– Sắp xếp tài liệu, sắp xếp lớp học, dự án
– Quản lý thông tin các group lớp, dự án
– Điều phối, quản lý nhân viên trực lớp, dự án
– Làm các thủ tục thanh toán với thành viên cộng đồng
– Liên hệ với thành viên cộng đồng để thu hồi công nợ
– Bàn giao tiền và các chứng từ liên quan cho kế toán

3. SAU:
– Duy trì mối quan hệ, tương tác với thành viên cộng đồng cũ theo đợt, kế hoạch
– Thúc đẩy thành viên cộng đồng giới thiệu và tái sử dụng sản phẩm/ dự án
– Tham gia lên kế hoạch tổ chức và tổ chức triển khai các hoạt động, event, workshop cho thành viên cộng đồng
– Quản lý thông tin học viên và thành viên cộng đồng đã sử dụng sản phẩm/ dự án

✔Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng: Phát hiện và xử lý vấn đề, Bán hàng, Gây ảnh hưởng, Đàm phán, Giao tiếp, Tổ chức sự kiện, Lập kế hoạch, Hội họp

2. Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Linh hoạt, Có động lực kiếm tiền, Kiên nhẫn, Ham học, Trách nhiệm

✔Quyền lợi:
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc
– Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).

➡Ứng tuyển:
– Gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ email: [email protected] (Ứng tuyển vị trí Chăm sóc cộng đồng) hoặc đăng ký: https://bit.ly/2wtUdJR
– Liên hệ:
1. Ms Đỗ Ngọc Mai – Thành viên BQT cộng đồng
Đt: 0369904004 | Email: [email protected]

2. Mr Nguyễn Hùng Cường – 0988833616 – blognhansu.net.vn – [email protected]

Link đăng ký: https://blognhansu.getflycrm.com/api/forms/viewform/?key=UoXKn8F0bKrnBgu0ZrFdLXgGDkvzqwZJqqxkj4W2XbbdA3VJZv&referrer=