Tuyển dụng vị trí Tư vấn triển khai Hệ thống Quản trị Nhân sự

Vị trí: Tư vấn triển khai Hệ thống Quản trị Nhân sự
Số lượng: 1

Địa điểm làm việc: 282 đường Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội và công ty đối tác
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7.
Lương: 10 triệu – không giới hạn

Mô tả công việc: Bao gồm nhưng không giới hạn.
1. Triển khai Hệ thống Quản trị Nhân sự cho cộng đồng:
– Thực hiện các hoạt động tác nghiệp hành chính – nhân sự tại công ty đối tác
– Triển khai và quản lý dự án xây dựng các cấu phần của Hệ thống Quản trị Nhân sự tại công ty đối tác

2. Tư vấn hỗ trợ cộng đồng:
– Tiếp nhận thành viên cộng đồng tiềm năng từ marketing
– “Giới thiệu” thành viên cộng đồng về giá trị của sản phẩn, dự án
– Giúp thành viên cộng đồng giải quyết vấn đề
– Chốt hợp đồng, hoàn tất các thủ tục đăng ký, mua hàng với thành viên cộng đồng
– Duy trì mối quan hệ, tương tác với thành viên cộng đồng cũ theo đợt, kế hoạch
– Thúc đẩy thành viên cộng đồng giới thiệu và tái sử dụng sản phẩm/ dự án
– Tham gia lên kế hoạch tổ chức và tổ chức triển khai các hoạt động, event, workshop cho thành viên cộng đồng

3. Xây dựng quản lý tri thức cộng đồng
– Xây dựng các chương trình, ouline đào tạo
– Tìm kiếm, điều phối, duy trì mối quan hệ với các chuyên gia, HLV cộng đồng
– Phụ trách các dự án tri thức như: xuất bản sách, học liệu, tài liệu

Về sau chúng ta cùng chung chí hướng: trở thành cầu nối để hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp cho mọi người trong cộng đồng Nhân sự thì chúng ta sẽ nâng cấp từ đồng đội lên thành đồng chí và chia sẻ cổ phần. Lúc đó chúng ta sẽ cùng lên 1 con thuyền, sống cùng sống và chết cùng chết.

Để ứng tuyển: vui lòng vào đăng ký tại https://blognhansu.getflycrm.com/page/ungtuyentuvanqtns

Thông tin liên hệ:

1. Ms Đỗ Ngọc Mai – Thành viên BQT cộng đồng
Đt: 0369904004 | Email: maidn.kc24@gmail.com

2. Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24

✔Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng: Viết (chính sách, quy trình, soạn thảo), Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, truyền thông, thuyết trình, làm việc nhóm
2. Thái độ/ Tính cách/ Phẩm chất: Kiên nhẫn, Ham học, Trách nhiệm, Sáng tạo

✔Quyền lợi:
– Được đào tạo các kỹ năng để phát triển công việc
– Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của công ty
– Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
– Thưởng theo hiệu quả công việc và các chính sách phúc lợi khác của Công ty
– Xét tăng lương theo năng lực
– Du lịch cùng công ty hàng năm
– Tham gia học tất cả các khóa học nếu có và hoàn toàn miễn phí.
– Tham gia các hoạt động tư vấn Quản trị Nhân sự nếu muốn
– Được hướng dẫn và chia sẻ về kinh nghiệm về cách thức xây dựng hệ thống Quản trị (nếu tham gia ngay từ đầu)
– Có thể làm chủ tổ chức nếu muốn (được phát cổ phiếu miễn phí, tham gia xây dựng công ty mới…)
– Quan trọng hơn là chúng ta sẽ không lãng phí thời gian tuổi trẻ vì chúng ta đang cùng nhau làm một điều gì đó lớn lao: Xây dựng, phát triển cộng đồng (Nhân sự).